Laut Daten des Strategie- und Planungsbüros (GEP) des Ministeriums für Arbeit, Solidarität und soziale Sicherheit bekamen im vergangenen Jahr 56 % der Arbeitnehmer in Portugal ein Gehalt von weniger als € 1.000. Ein Prozentsatz, der im Jahr 2015 bei 72 % lag. Bei jungen Menschen (bis 30 Jahre) stieg der Prozentsatz 2022 auf 65 %. 2015 waren es 84 %. Das Durchschnittsgehalt lag 2022 bei € 1.269,34 und damit 29 % höher als 2015, während das Durchschnittsgehalt junger Menschen bei € 1.037,57 lag (40 % höher als 2015).
Aus den GEP-Daten geht auch hervor, dass sich der Anteil der Arbeitnehmer, die bis zu € 760 verdienten (Mindestlohn im Jahr 2023), sich 2022 im Vergleich zu 2015 halbiert hat und von 60 % auf etwa 30 % gesunken ist.
GEP legt Bruttowerte vor und stellt Vergleiche zu 2015, da zwischen 2011 und Ende 2015 die Sozialdemokraten der PSD an der Macht waren.
