Laut den in der Fachzeitschrift Human Rights Quarterly veröffentlichten Daten sind Kanada, Schweden, Neuseeland, Norwegen und Portugal die fünf Länder mit den besten Ergebnissen beim Schutz der Arbeitnehmerrechte. Die fünf schlimmsten sind Iran, Syrien, Nordkorea, China und Irak. Die Daten sind Teil des Jahresberichts 2023 des CIRIGHTS Data Project, „dem weltweit größten Datensatz zu Menschenrechten“. „Das Projekt bewertet Länder auf der ganzen Welt nach ihrer Achtung der Menschenrechte“, basierend auf „25 international anerkannten Menschenrechten“ und wird von David Cingranelli, Professor für Politikwissenschaft an der Binghamton University im Bundesstaat New York, geleitet.
Bei der Bewertung der Arbeitnehmerrechte werden Daten zu Gewerkschaftsorganisation, Tarifverhandlungen, der Existenz von Arbeitszeiten, Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Mindestlohn, sicheren Arbeitsbedingungen und Menschenhandel berücksichtigt. Das Recht auf Gewerkschaftsbildung und auf Tarifverhandlungen „gehören zu den am wenigsten geschützten Menschenrechten“ und würden „immer in gewissem Umfang verletzt“, schreiben die Forscher.
In Bezug auf die Einhaltung von Tarifverhandlungen erhielten 51 % der Länder die Punktzahl Null, was auf weit verbreitete Verstöße gegen dieses Recht hinweist. Nur 16 Länder erhielten die Note „zwei“, was bedeutet, dass die Forscher keine Hinweise auf einen Verstoß fanden. Im Fall von Kinderarbeit gibt der Bericht an, dass „rund 87 % der Länder“ Fälle von Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen verzeichneten und dass „in einem Drittel der Länder Verstöße weit verbreitet waren“.
„Frühere Untersuchungen zeigen, dass es unwahrscheinlich ist, dass Regierungen das Recht auf einen angemessenen Mindestlohn, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz oder angemessene Arbeitszeitbegrenzungen (einschließlich freiwilliger Überstunden) schützen werden, wenn es den Arbeitnehmern nicht gestattet wird, unabhängige Gewerkschaften zu gründen und kollektiv zu verhandeln“, sagte Cingranelli.