Mehr als acht von zehn Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung sind mit der Vier-Tage-Woche einverstanden. Doch es gibt auch solche, die die Maßnahme aus Angst vor Qualitätsverlusten der Dienstleistungen und fehlenden Bedingungen für ihre Umsetzung ablehnen.
Auf die Frage, ob die Arbeitszeit ohne Lohnkürzung auf vier Tage reduziert werden sollte, antworteten 54,62 % der Befragten, dass sie der Maßnahme voll und ganz zustimmten, und 30,04 % stimmten der Maßnahme zu, also insgesamt 85 %. Dieses Festhalten an der Arbeitszeitverkürzung resultiert aus der Tatsache, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer das Gefühl hat, dass es an Zeit für sich und ihre Familie mangelt, und auch, weil sie der Meinung sind, dass sie an den meisten Tagen Schwierigkeiten haben, Berufs-, Privat- und Familienleben zu vereinbaren. 51 % der Arbeitnehmer gaben an, dass sie an ihren Arbeitstagen keine Zeit für ihre Familie haben und fast 60 % haben das Gefühl, dass sie keine Zeit für sich selbst oder ihre „Hobbys“ haben.
Die Verkürzung der Wochenarbeitszeit auf vier Tage wird jedoch von 3 % der Befragten abgelehnt. Ein großer Teil aus dem Grund, dass sie sich die Möglichkeit dieser Verkürzung nicht vorstellen können, insbesondere ohne Einbußen bei der Qualität der Dienstleistungen. Andere halten die Verkürzung für nicht notwendig.